Vom Bedarf zum realistischen Einstieg
Unternehmen sollten zunächst die tatsächlichen Aufgaben und notwendigen Kompetenzen beschreiben. Ein Praktikum kann helfen, Beruf und Betrieb kennenzulernen. Für manche Zielgruppen kann eine Einstiegsqualifizierung ein strukturierter Weg in eine Ausbildung sein.
- Aufgaben und Mindestanforderungen definieren
- Ansprechperson im Betrieb benennen
- Sprachbedarf realistisch beschreiben
- Praktikum oder Ausbildung passend wählen
- rechtliche und finanzielle Fragen mit Kammer oder Arbeitsagentur klären
- regelmäßige Rückmeldungen vereinbaren
Lokale Fachberatung nutzen
Die IHK Wiesbaden informiert Unternehmen zur betrieblichen Integration ausländischer Fachkräfte und Geflüchteter. Die Bundesagentur für Arbeit berät zu Beschäftigung, Ausbildung und Fördermöglichkeiten.
Die Akademie kann den Kontakt, die Erwartungsklärung und die Vorbereitung von Bewerberinnen und Bewerbern unterstützen, entscheidet aber nicht über Arbeitserlaubnisse oder Förderungen.
Welche Unterstützung bietet die Akademie?
Unternehmen können mit uns über Praktikums-, Ausbildungs- oder Beschäftigungsmöglichkeiten und eine gute Vorbereitung der Zusammenarbeit sprechen.
Unterstützung anfragenWichtige Abgrenzung
Dieser Beitrag dient der allgemeinen Orientierung. Die Wiesbadener Akademie erbringt keine Rechtsberatung, trifft keine Behördenentscheidung und führt kein Anerkennungsverfahren durch. Verbindliche Auskünfte erhalten Sie bei der jeweils zuständigen Stelle.